世界热点评！淼淼地推营销团队：如何助力汽修门店多维度发展？

与普通消费不同，汽修门店需要更多的实地体验。店面的布局、设计，产品的陈列、

维修人员的专业程序，往往决定了车主的感官和满意度。

尤其随着80后90后等新生代车主观念的提升，整个汽车消费群体对汽修企业的品牌需求和依赖度越来越高，没有品牌认识的汽修门店终将被市场淘汰，而如何在激烈的市场竞争中实现快速发展，更需要我们不断创新思变。

(资料图片仅供参考)

自2012年，淼淼地推营销团队提出“创变赋能”以来， 通过对行业市场的调研深挖痛点，力图从多个维度帮扶传统门店转型升级，实现增收拓客。

【品牌赋能，做好门面担当】

一直以来很多传统的汽修门店，往往忽视店面的装修，不注重品牌建设，这不仅会让客户产生不信任感，望而却步，甚至不便于他们获取有效的信息。在这个颜值即正义的时代，通过品牌赋能，引爆客流的第一步即是做好门店担当。

淼淼地推营销团队在品牌LOGO、色系格调、容间打造、产品陈列上进行全方位的升级改造。相比以往传统的汽修门让，更贴近年轻用户，更具时尚感、品质感，其中陈列区、养护区、工位区、接待区的空间划分，更方便消费者养护车辆、选购产品、洽谈业务。

【管理赋能，助力数字化转型】

“互联网+”时代，各行各业都面临着转型升级，而传统的汽修门店往往不堪重负。老板的管理水平低，市场政策和策略缺乏跟踪管理；员工的职业素养低，工作服务缺乏系统全面的培训等等，这些都制约着其长效发展。

在新的竞争格局中，淼淼地推营销团队能够深刻理解汽修门店在管理场景中的需求，懂得将信息技术融入其中。通过在平台中嵌入线上培训模块，激活“互联网+培训”的巨大潜能，帮助汽修管理人员迅速组织学习资源、建立构筑高效的学习机制和平台；通过开展区域集中式培训，连接车油渠道培训团队的培训计划，促进管理层与员工的双向沟通。

此外，通过平台构建智慧的门店，可制定机修工激励计划和门店进货积分奖励，轻松实现攒积分兑换各种礼品、物资。这些技术与场景的融合；通过标准化的流程，重构了汽修门店管理中的共性环节，对提升其管理水平具有重要意义。

【活动赋能，实现拓客增收】

如果说转型是手段，那么通过高效的运营，实现拓客增收一定是最终目的。

对此，淼淼地推营销团队联合各大润滑油厂家、汽修门店在全国范围举办大型感恩回馈活动——“养车无忧，安全出行”！

早在两个月前，淼淼地推营销团队突击队就兵分几路前往全国各地展开市场调研，就集客、竞争、成本、转型、利润、员工管理、团队建设等痛点问题与汽修门店老板沟通交流，与汽修门店老板在寻求解决方案、追求自我突破发展的过程中一拍即合。

为合作门店量身定做举办“520全城示爱、养车无忧”、“周年店庆”、“感恩回馈”等一系列不同形式的门店集客活动。

短短几天时间，门店业绩斐然。整个门店团队凝聚力、知名度和员工能力都得到了巨大的提升，也为各位车主谋取了最大的福利，让所有人都为之感到异常兴奋和自豪。

营销布阵，规划致胜，淼淼地推营销团队大型感恩回馈活动火热进行中，产品火爆，场场爆满！这不仅能够提升客户的归属感和认同感；还能帮助汽修门店降本增效，提高目标客户的触达程度和转化效率，从而提升客户体验，直接创造商业价值。

以品牌为基石，通过线上裂变和线下地推，实现资源整合和优势集中，为汽修门店引流、拓客、转化，创造一个更加规范、有序、健康的营销环境和市场氛围，一直以来都是淼淼团队的初衷。未来，我们还希望以更多的形势赋能汽修门店更好更快发展，携手奋进，开创新的辉煌。

淼淼地推营销团队面向全国，真诚携手与各品牌润滑油厂家、经销商、汽修门店合作，为打造辉煌业绩添砖加瓦！tel：13294177311

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