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#头条创作挑战赛#
2日根据汽车业界透露,此次招聘根据现代汽车劳资双方今年和明年公开招聘700名生产人员的协议进行。现代汽车劳资双方为了扩大汽车产业竞争力,保证员工稳定性,时隔10年发布生产岗招聘。
申请资格为高中毕业,没有年龄和性别限制。今年大约招聘400名。资料接收从2日开始,截至12日,招聘将在现代汽车招聘上进行,资料合格者名单将于本月末公布。
面试选拔共2个环节。初试选拔从4月份到6月初,第二轮选拔从5月到6月末。初试主要考察品性、适应性检测,第二轮为面试,之后为体检,到7月中旬确定最终录取合格人员。
现代汽车强调,此次招聘是为了积极应对电动化等产业结构变化的技术人力招聘。同时表示,因为是时隔10年又实施的生产岗新职员招聘,所以按照公正透明的程序选拔。向现代汽车供应零部件的子公司现代威亚也于当日发布了招聘,以新产业领域为主,招聘有研究开发经验的人员。
当天由于想要在现代汽车招聘网站上获取招聘信息、发送申请资料的应聘者人数太多,导致连接出现了一段时间的延迟。当天下午网站弹出“有很多等待者”,“当前登录者过多,正在等待”的提示。业界推测有超过2万名的申请者登录网站。
现代汽车生产岗招聘公告受到广泛关注,很多人将其称为“King产岗”。结合事务岗,现代汽车的平均年薪2021年约为9600万韩元。推测生产岗的年薪会更高一些。最近韩国国内生产岗位年薪没有公布,但2016年美国阿拉巴马工厂的生产岗位平均年薪达到9.04万美元(约合1.1888亿韩元)。美国的工资中包括了健康保险和各种津贴,虽然很难单纯进行比较,但是与7年前相比,现代汽车的人工费英国更高。
现代汽车与制造业中年薪过1亿韩元的半导体企业、金融圈及部分公共企业被一同选为高薪企业。相比去年工资上涨5%的9级1档公务员,今年的月工资为177万800韩元。但从月薪看,现代汽车生产岗的年薪更具吸引力,还有一个吸引点就是应聘者都认为一旦被现代汽车录用,可以长期从事该工作。现代汽车全部66000名工人的平均工龄为18.9年。
来源: 중앙일보 记者:김민상·정시내